quinta-feira, 27 de agosto de 2015

Fórum 30h pede inclusão da jornada para Enfermagem em Medida Provisória

26/08/2015



Cofen e entidades da Enfermagem discutem com comissão parlamentar mista a inclusão do tema na MP 680/2015

Deputado Pedro Vilela, relator da MP 680/2015, recebe representante do Fórum 30h
Deputado Daniel Vilela, relator da MP 680/2015, recebe representante do Fórum 30h
Representantes do Fórum Nacional de Enfermagem – 30h Já se reuniram nesta terça-feira (26/8) com parlamentares para discutir a inclusão da jornada de trabalho de 30h para profissionais de Enfermagem entre os pontos da Medida Provisória 680/2015 – Programa de Preservação do Emprego.
O relator da MP 680/2015, deputado Daniel Vilela, e o senador Sérgio Petecão, presidente da comissão mista que avalia a medida provisória, receberam a assessora parlamentar do Cofen, Daiana Delagostin, e representantes das entidades integrantes do Fórum 30h. Os congressistas devem avaliar a inclusão possibilidade de inclusão do tema após o parecer jurídico.
Senador Humberto Costa apoia o projeto de regulamentação da jornada da Enfermagem em 30h semanais
Senador Humberto Costa apoia o projeto de regulamentação da jornada da Enfermagem em 30h semanais
O Fórum 30h já se reuniu, ainda, com senador Humberto Costa, um dos apoiadores e articuladores do PL 2295/2000, que regulamenta a jornada de trabalho dos profissionais de Enfermagem em 30h semanais.
“As condições de trabalho estão diretamente associadas à qualidade da assistência”, afirma o presidente do Cofen, Manoel Neri. “A luta pela regulamentação da jornada faz parte da nossa atuação em defesa da sociedade”.
Morosidade do Congresso – Com 100% de manifestações favoráveis, o PL 30h foi o mais pedido na Central de Comunicação Interativa da Câmara dos Deputados no primeiro semestre de 2015, mas permanece sem previsão de votação. O projeto de lei recebeu pareceres favoráveis em 2009.
Fonte: Ascom - Cofen

quarta-feira, 26 de agosto de 2015

COFEN abre consulta sobre mudança na lei que criou conselhos de Enfermagem


ASCOM/COFEN
25/08/2015


O Conselho Federal de Enfermagem abre nesta terça-feira (25/8) consulta pública sobre mudanças na Lei 5.905/73, que cria o sistema Cofen/Conselhos Regionais e estabelece suas funções. A proposta estabelece eleições diretas para a plenária do Cofen, entre outras mudanças.
“A lei de criação do sistema Cofen/Conselhos Regionais é de 1973, quando o Brasil vivia um período de governo autoritário. Convidamos a Enfermagem a pensar propostas para sua atualização”, afirmou o presidente Manoel Neri.
A proposta em consulta pública é fruto do Grupo de Trabalho composto por Neri, pelo procurador-geral do Cofen Joaby Ferreira, e pela coordenadora da Câmara Técnica de Legislação e Normas (CTLN), Cleide Mazuella. Após as contribuições, será enviada à apreciação da plenária do Cofen, que formalizará uma proposta de atualização na lei.
A plenária do Cofen passaria a ser composta por um conselheiro de cada Estado, eleito por voto direto para mandato de quatro anos, permitida uma reeleição.
Proficiência – A proposta institui o exame de proficiência a ser realizado pelo Cofen em todos os Estados da Federação e no Distrito Federal, como requisito obrigatório para inscrição e registro de profissionais de Enfermagem nos Conselhos de Enfermagem.
Como participar – A consulta ficará aberta por 180 dias. Acesse o sistema e contribua. Para participar, é necessário preencher o cadastro e realizar o login no sistema.
Fonte: Ascom - Cofen

segunda-feira, 24 de agosto de 2015

Campanha busca reduzir mortalidade por sepse

20/08/2015




Protocolos baseados em evidência reduzem morbidade da sepse, principal causa de mortes em UTIs


O Conselho Federal de Enfermagem declarou, em sua 468ª ROP, apoio ao Dia Mundial da Sepse – 13/9, que chama a atenção para medidas o controle da principal causa de mortes nas unidades de terapia intensiva (UTI). Apesar do tratamento precoce com intervenções básicas estar associado à melhora na sobrevida, a aderência a essas medidas ainda é muito baixa no Brasil e em diversos locais do mundo.
O Dia Mundial da Sepse integra campanha  capitaneada pela GSA (Global Sepsis Alliance) e coordenada, no Brasil, pelo Instituto Latino Americano da Sepse (ILAS). Antes conhecida como septicemia ou infecção generalizada, a sepse é uma inflamação generalizada do próprio organismo contra uma infecção que pode estar localizada em qualquer órgão, podendo levar a parada de funcionamento de um ou de mais órgãos, com risco de morte quando não descoberta e tratada rapidamente.
O Brasil tem uma das mais altas taxas de mortalidade do mundo pela sepse. Estima-se que 400 mil novos casos são diagnosticados anualmente, com 240 mil mortes. Reduzir a mortalidade por sepse, por meio de protocolos baseados em evidências, da geração e difusão de conhecimento é o objetivo do Instituto Latino Americano da Sepse (ILAS)
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Fonte: Ascom - Cofen

sexta-feira, 21 de agosto de 2015

67º CBEn: Congresso Brasileiro de Enfermagem

Acesse:
O Congresso Brasileiro de Enfermagem, em sua 67º versão – 67º CBEn, ocorrerá concomitante com o 4º Colóquio Latino-Americano de História de Enfermagem (CLAHEn) na cidade de São Paulo (SP), entre 27 e 30 de outubro de 2015, no Centro de Convenções Anhembi.
O evento é promovido pela Associação Brasileira de Enfermagem – ABEn Nacional e realizado pela ABEn Seção SP, e tratará do tema – “Para onde caminha a Enfermagem Brasileira?”. Ancorados pela história dos congressos anteriores e, considerando a experiência acumulada pelos segmentos e áreas da enfermagem, realizou-se a construção da temática do 67º CBEn/2015, que deu-se a partir de oficinas que congregaram representantes dos serviços de saúde, de instituições de ensino e dos órgãos de classe.
Nas oficinas foi definido o tema central do evento como sendo o resgate do que foi realizado pela enfermagem no último milênio e quais os desafios para os próximos anos, a partir das perspectivas: política, prática, conhecimento e formação. Assim, propôs-se a discussão acerca da visão mundial da enfermagem na saúde, educação, desenvolvimento humano, integralidade do cuidado na perspectiva jurídico-legal, etico-política e técnico-científica e as relações multidisciplinares e multiprofissionais, englobando a transformação da desigualdade e o empoderamento das famílias.
Para onde Caminha a Enfermagem Brasileira?”, é o tema central do evento proposto pelo grupo, considerando os avanços da profissão e do desenvolvimento científico, que ressalta a preocupação em refletir a realidade da enfermagem e vislumbrar mudanças visando a competência e a qualidade profissional. Nesta perspectiva serão discutidas as crescentes inovações tecnológicas, o desenvolvimento de novos meios de convivência social, o gerenciamento como base de qualidade, o atendimento humanizado, as comunicações instantâneas e a superação contínua das fronteiras do conhecimento científico. Neste sentido, convida todos os segmentos desta profissão a elaborarem estratégias compromissadas com a Enfermagem.
O tema central será desenvolvido em quatro grandes eixos:
Eixo 1: Conquistas, desafios e perspectivas da enfermagem para o alcance das metas do milênio no âmbito das políticas de saúde e educação no mundo globalizado
Eixo 2: Conquistas, desafios e perspectivas da enfermagem para o alcance das metas do milênio no âmbito das práticas de saúde e enfermagem frente às necessidades da população
Eixo 3: Conquistas, desafios e perspectivas da enfermagem para o alcance das metas do milênio no âmbito da divulgação, translação e consumo do conhecimento no conjunto da produção global do conhecimento
Eixo 4: Conquistas, desafios e perspectivas da enfermagem para o alcance das metas do milênio no âmbito da formação e atuação dos recursos humanos de saúde e enfermagem
A Enfermagem, uma profissão prestadora de serviços, se depara com estas tendências e os inúmeros desafios que decorrem da perspectiva de passagem para o novo milênio.
Frente à nova era globalizada, marcada pelos avanços tecnológicos, a enfermagem se depara com um cenário instigante e desafiador. Sendo assim, os profissionais de enfermagem precisam estar cada vez mais embasados e dispostos a lidar com a informação do paciente, garantindo o sigilo, a ética e a segurança do paciente.
O evento acolherá, aproximadamente, 5.000 participantes entre enfermeiros, técnicos/auxiliares de Enfermagem, estudantes de Enfermagem, associados da ABEn ou não, bem como demais profissionais de saúde, do Brasil e do exterior.
Será destinado a todos os membros da equipe de enfermagem, quer sejam da gestão, assistência, ensino ou pesquisa, que desejam aprimorar seu desempenho profissional e enfrentam o desafio de conquistar novos parâmetros da qualidade em enfermagem e representação social no cenário nacional e internacional. Igualmente, pretende reunir estudantes dessa área que almejam construir seu sucesso profissional e contribuir com a população na conquista da cidadania.
A programação científica será implementada na forma de conferências, painéis, mesas redondas, rodas de conversa, relato de experiências exitosas, Tenda Paulo Freire, cursos, oficinas, simpósios, reuniões temáticas e institucionais, feira de exposição tecnológica e livros. Contaremos com a presença de conferencistas nacionais e internacionais.
Convidamos a todos para incluir o 67º CBEn e o 4º CLAHEn na sua agenda e participar de mais uma conquista da Enfermagem.
Sejam bem vindos!

FONTE: http://67cben2015.com.br/

SEESP CONVIDA | Ato de Outorga do Prêmio Anna Nery em Campinas

  

quarta-feira, 19 de agosto de 2015

Relator da MP680 vai avaliar emenda que trata sobre as 30 horas

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O deputado federal André Moura (PSC-SE) articulou uma reunião entre a presidente da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE) e do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP), Solange Caetano, e o relator da MP 680, deputado Daniel Vilela (PMDB-GO).

Solange pediu o apoio de Vilela na tratativa da Emenda 44, do deputado Manoel Junior (PMDB-PB), que trata sobre as 30 horas da Enfermagem dentro da Medida Provisória 680.
Vilela informou que na próxima semana fará uma análise mais criteriosa das emendas e avaliará o que trata da regulamentação da jornada com mais atenção.
Tanto André Moura, quando Daniel Vilela, destacaram que é importante a mobilização dos trabalhadores, pois se a MP for aprovada na Câmara dos Deputados ainda há a possibilidade de derrubada no Senado.
“É o que sempre pedimos aos trabalhadores, que manifestem-se nos seus Estados, cobrem apoio dos parlamentares sempre com embaçamento da importância da categoria ter uma jornada regulamentada em lei”, concluiu Solange Caetano.
Após análise das emendas será agendada uma nova reunião para debater os próximos passos.
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FONTE: Portal FNE

Ministro do Trabalho recebe diretoria da FNE e firma parceria para fiscalização

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A presidente da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), Solange Caetano, a vice presidente Shirley Morales, a diretora Milca Rego e o advogado André Caetano, estiveram reunidos com o ministro do Trabalho e Emprego (MTE), Manoel Dias.

O baixo número de auditores fiscais para atender as mesas de negociações solicitadas pelos Sindicatos tem dificultado as fiscalizações nas instituições de saúde e, com isso, tende a atrasar a regularização de problemas apresentados no âmbito trabalhista.
Solange apresentou o cenário dos enfermeiros que cada vez mais estão adoecidos e sofrendo violência laboral em decorrência da alta demanda. “Os enfermeiros são os profissionais que dão a notícia que não há leitos para atendimento, que estão com a família quando há notícia de morte, são a linha de frente nessa assistência. Com isso, são os primeiros a sofrer a reação de um usuário que não poderá ser atendido e que, no momento de raiva, chega a agressão física”, comentou Solange.
Pontuou-se também o aumento no número de denúncias de assédio moral e, novamente, o afastamento desse trabalhador por problemas físicos e mentais. Casos de suicídio por conta da humilhação abusiva não são raros.
A aplicação inadequada do dimensionamento de pessoal e da Norma Regulamentadora 32 foi mais um item discutido.
Parceria: Solange entregou ao ministro uma proposta de parceria do MTE com a FNE para fiscalização mais efetiva do dimensionamento de pessoal, NR 32 e o combate ao assédio moral.
“O objetivo dessa parceria é criarmos um Grupo de Trabalho para garantir que a segurança e condições adequadas aos enfermeiros”, falou Solange.
Manoel Dias considerou vantajosa a criação do GT e legitimou a parceria por entender que o envolvimento de representantes do MTE e da Federação torna o andamento de alterações legislativas mais consensual.
“Nós temos que resolver. Não há porque ficar discutindo, ouvindo reclamações sem ter propostas. Temos acordo com a constituição desse grupo!”,pontuou Dias.
Para Solange Caetano, “é muito bom firmarmos essa parceria. Agora é trabalhar em conjunto e permitir que nossos milhares de enfermeiros tenham um ambiente de trabalho seguro por meio da NR 32, saudável, sem qualquer tipo de mal que possam prejudica-los. É uma demonstração que alguém também está pensando e valorizando os nossos trabalhadores”, finalizou.
Posteriormente também serão convidados a integrar o grupo representantes do Ministério da Saúde (MS) e da Educação (MEC).
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segunda-feira, 17 de agosto de 2015

CONAENF – Congresso Nacional de Enfermeiros HCFMUSP












ACESSE:
Evento realizado pelo grupo de enfermeiros do complexo do Hospital das Clínicas FMUSP, que acontece a cada dois anos e está em sua 8ª edição.
Coordenadores:
Ana Paula Almeida, Antenor Bispo dos Santos Silva, Carmen Mohamad Rida Saleh, Cristiano Alvarenga, Eliana Porfírio, Jose Gilberto Prates, Mario Roberto da Silva Sevasteli, Regina Márcia Cardoso de Sousa e Sueli Kiyomi Sakumoto
Comissão científica:
Ana Paula Almeida, Carmen Mohamad Rida Saleh, Cristiano Alvarenga, Fatima Gil Ferreira e Regina Marcia Cardoso de Souza

FNE articula reuniões com deputados e senadores para discutir MP 680

Emenda 44 apresentada pelo deputado Manoel Junior favorece 30 horas para a Enfermagem


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A Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), preocupada com a situação dos profissionais que cada vez mais estão vivenciando excessivas sobrecargas de trabalho, agendou para a próxima semana diversas reuniões com os deputados federais e senadores que compõem a Comissão Mista da MP 680 – que institui o Programa de Proteção ao Emprego.
O objetivo das reuniões é articular a aprovação da Emenda 44 apresentada pelo deputado Manoel Junior (PMDB-PB) que fixa “a duração da jornada de trabalho dos profissionais de que trata esta Lei (Lei nº 7.498, de 25/06/1986 – que regulamenta o exercício da enfermagem) será de trinta horas semanais”.
O relator da Comissão Mista, deputado federal Daniel Vilela, receberá a presidente da FNE, Solange Caetano e demais diretores no dia 18 de agosto. Há mais duas agendas já confirmadas com os senadores Dalírio Beber e Humberto Costa.
“Nós não paramos com a luta pela regulamentação da jornada de trabalho em 30 horas semanais para os mais de 2 milhões de profissionais de Enfermagem do Brasil. A Emenda 44 é uma estratégia para avançarmos nessa batalha, tendo em vista que o PL 2.295/00 está parado na Câmara dos Deputados”comentou Solange.
É de extrema importância que os trabalhadores se mobilizem e cobrem dos parlamentares a aprovação dessa Emenda enviando e-mail, ligando para a Câmara dos Deputados (0800 619 619) e para o Senado Federal (0800 61 22 11).
“Somente com a união de todos que poderemos avançar nessa batalha”, finalizou Solange.
Saiba quais são os integrantes da Comissão Mista da MP 680:

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quarta-feira, 12 de agosto de 2015

Projeto de Lei 2.295/2000, Enfermagem em 30 horas semanais

Hey, profissional da Enfermagem!
Você já ligou ou já enviou e-mail?

VAMOS COMPARTILHAR ESTE POST PARA MOBILIZAR TODOS OS COLEGAS!
Com 100% de manifestações favoráveis, o Projeto de Lei 2.295/2000, que regulamenta a jornada de trabalho dos profissionais de Enfermagem em 30 horas semanais, foi o mais pedido na Central de Comunicação Interativa da Câmara dos Deputados no primeiro semestre de 2015.
Por meio do Disque-Câmara (0800 619 619) e Fale Conosco (faleconosco.camara.leg.br), a sociedade se mobilizou em apoio ao Projeto, defendido pelo Cofen - Conselho Federal de Enfermagem e pelas entidades representativas da Enfermagem.
O projeto de lei recebeu pareceres favoráveis em 2009 e, desde então, está pronto para votação no Plenário.

PL 30h lidera pedidos populares na Câmara dos Deputados

12/08/2015


Projeto que regulamenta a jornada de trabalho da Enfermagem foi o mais cobrado pela população no Disque-Câmara no 1º semestre de 2015

Com 100% de manifestações favoráveis, o Projeto de Lei 2.295/2000, que regulamenta a jornada de trabalho dos profissionais de Enfermagem em 30 horas semanais, foi o mais pedido na Central de Comunicação Interativa da Câmara dos Deputados no primeiro semestre de 2015.
Por meio do Disque-Câmara (0800 619 619) e Fale Conosco (faleconosco.camara.leg.br), a sociedade se mobilizou em apoio ao Projeto, defendido pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e pelas entidades representativas da Enfermagem.
O projeto de lei recebeu pareceres favoráveis em 2009 e, desde então, está pronto para votação no Plenário. A morosidade na votação prejudica os profissionais, com efeitos na Saúde Coletiva. Jornadas longas estão associadas a um aumento significativo dos erros cometidos por profissionais de Saúde.
“As condições de trabalho estão diretamente associadas à qualidade da assistência”, afirma o presidente do Cofen, Manoel Neri. “A luta pela regulamentação da jornada faz parte da nossa atuação em defesa da sociedade”.
Fonte: Ascom Cofen, com informações do Jornal da Câmara dos Deputados

segunda-feira, 10 de agosto de 2015

Os sintomas depressivos nos enfermeiros dos serviços de emergência na rede pública de saúde

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(traduzido) Pesquisadores do Grupo de Estudos Interdisciplinares e Pesquisa em Saúde Mental (GEPISM, Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo) realizaram um estudo sobre os sintomas depressivos em enfermeiros que trabalham nos serviços públicos de emergência em Presidente Prudente, SP, Brasil. Este artigo foi publicado na Acta Paulista de Enfermagem.

Este estudo reforça a evidência de que o trabalho no campo da saúde é um factor determinante para o desenvolvimento de distúrbios psicológicos. Os dados deste estudo foram publicados em 2014, e alertou os profissionais de saúde para o processo saúde-doença desenvolvida no trabalho, especialmente em unidades de emergência. Existem poucos estudos brasileiros nesse campo, eo novo conhecimento trouxe luz sobre o assunto.
Três escalas, que são instrumentos confiáveis ​​amplamente utilizados em todo o mundo para a avaliação de sintomas depressivos, foram usadas para recolher informação. Os dados foram obtidos em entrevistas, pedindo aos profissionais que fatores foram relacionados com os resultados nas escalas. Enfermeiros (23) que trabalharam durante pelo menos 6 meses no serviço participaram do estudo. Eles eram de um hospital público (6), um hospital filantrópico (3), e quatro prompt Unidades de Cuidados Médicos Municipais (14).
Os resultados mostraram que os entrevistados eram mulheres (69,9%), e parte deles mencionou ter outro emprego (52,2%). Suas horas de trabalho foram maiores do que 60 horas por semana (34,8%) e negavam diagnóstico prévio de depressão (15; 65,2%). Usando as escalas, enfermeiros (13; 56,52%) que não relataram diagnóstico prévio de depressão foram diagnosticados com depressão e aqueles que relataram diagnóstico prévio de depressão foram diagnosticados com leve (50%), moderada (25%), ou grave (25%) a depressão. Enfermeiros (15; 39,13%) que negavam história familiar de depressão foram diagnosticados com depressão.
Em relação à percepção sobre estes resultados, os entrevistados (21; 91,30%) em relação a eles as suas experiências no trabalho, com destaque para a sobrecarga de trabalho, carga excessiva de trabalho, o desgaste, a preocupação com o trabalho, a remuneração pobre, desvalorização profissional, falta de reconhecimento e falta de boas condições para o trabalho. A maioria dos enfermeiros afirmaram que o sofrimento como relatado ou detectado não influenciou a assistência fornecida.
Perante esta situação preocupante e à necessidade de evitar o agravamento dos sintomas, todos os entrevistados foram aconselhados a acompanhar o progresso dos sintomas e possivelmente procurar um serviço profissional, além de propor mudanças no seu ambiente de trabalho. No entanto, devido à gravidade da situação, as enfermeiras diagnosticadas com sintomas de depressão moderada e grave foram encaminhados para atendimento em serviços especializados.
Este estudo revela a necessidade de intervir nas condições de trabalho, periodicamente avaliar a saúde dos profissionais, e agir terapeuticamente em presença de alteração, a fim de promover a saúde desses profissionais e prevenir problemas e agravos à devido à prática profissional. Além dos benefícios para os enfermeiros, a melhoria ocorrerá em qualidade dos cuidados que podem fornecer.
Fonte: Acta Paulista de Enfermagem